Une guerre des magistrats trouble l'affaire Bettencourt
Yahoo.fr 23 – 10 – 2010
Commentaire
Pas de démocratie sans transparence et rationalité.
Il faut souligner que cette guerre de magistrats en France assainisse les instances judiciaires et éclaircisse beaucoup d’affaires de corruption et de criminalité organisée dans ce pays. Cela aura des répercutions positives en Europe. Les juges qui militent pour plus de transparence dans leur travail en particulier et dans la société en général sont les plus respectueux. Par contre, ceux qui obéissent à la loi du secret sont les crapules de la justice et ses ordures les plus méprisables et détestables. Il faut mettre l’accent sur cette différence pour que les institutions judiciaires se démocratisent et se rationalisent. C’est essentiel aussi bien en France et dans cette affaire politico-financière que partout dans le monde. Il s’agit d’une guerre contre les réseaux nationaux et internationaux de la corruption et des mafias politiques et économiques. Rien donc de personnel ou d’exceptionnel dans cette combat universel entre criminalité et justice. C’est une lutte pour que tous les individus et les peuples vivent en paix et confiance et qu’ils soient bien gouvernés. La bonne gouvernance ne se réalise que dans la transparence et le rationalisme, condition sine qua non pour un monde plus équitable et un avenir meilleur.
Je pense que les luttes des magistrats pour la transparence constituent la base pour que le système judiciaire devienne complètement et librement élu. Les élections est la meilleure méthode pour que les institutions de l’Etat moderne progressent continuellement et évoluent de mieux en mieux. Une telle garantie démocratique assure et renforce l’intégralité de la fonction judiciaire, son impartialité et sa justesse. Cela concrétiserait de la meilleure façon possible l’autonomie des tribunaux vis-à-vis les autorités exécutives et notamment contre les intérêts publics ou privés peu ou pas compatibles avec la profession judiciaire. Il faut que cette guerre des magistrats pour la transparence soit couronnée d’un tel succès et d’une telle réussite. C’est essentiel et indispensable comme contribution pour rationaliser les peuples et les gouvernements.
samedi 23 octobre 2010
Google, la machine à penser
Google, la machine à penser
Lcpan.fr (Les Chaines Parlementaires, Assemblée Générale)
23 – 10 – 2010
Ce superbe film documentaire est une référence publicitaire exemplaire pour des dirigeants, chefs, patrons, administrateurs et autres gestionnaires des diverses sociétés et différents établissements et organisations. Il leur explique à quoi sert la bonne gouvernance et comment la démocratisation du travail crée de la richesse et du progrès. Google est l’école par excellence en matière de planification rationnelle des ressources humaines. La googletude, pour reprendre le jargon de ce phénomène mondial, est une approche humaniste et humanisante des rapports du travail, une approche épanouissante et libératrice de la créativité à la fois individuelle et collective. L’intelligence de ce gigantesque moteur de recherche est basée sur la coopération, la réciprocité, la complémentarité et la solidarité professionnelles de tous ses employés. Le géni avant-gardiste de cette société mondiale est le résultat de son système ouvert qui a éliminé les causes du stress et éradiqué la pression d’autoritarisme et de compétitivité. Ceci est la meilleure synthèse des méthodes administratives les mieux productives pratiquées un peu partout dans le monde et analysées continuellement par les googlers issus de tous les pays. Un tel succès phénoménal dans la gestion administrative et économique et de la recherche scientifique et un tel professionnalisme en perpétuelle amélioration et perfectionnement méritent qu’ils soient au centre des études comparatives dans les gouvernements et leurs établissements et institutions de l’Etat moderne, tout comme dans les partis, syndicats et autres organisations non gouvernementales nationales et internationales. Les élites et leaders de ces différentes instances doivent être des experts spécialistes dans la méthode spécifique qui a fait le succès de google. Le progrès est commencer d’où les autres ont fini. Ce processus comparatif et évolutif universel est une addition perpétuelle aux acquis précédents du soi et d’autrui, une multiplication des expériences des uns et des autres, et jamais une soustraction de quoi que ce soit. Le partage des idées les augmentent et les améliore dans une croissance illimitée aussi bien quantitativement que qualitativement. Ceci est vrai pour tous les partenaires du partage. Tout le monde est gagnant dans cette vision.
Lcpan.fr (Les Chaines Parlementaires, Assemblée Générale)
23 – 10 – 2010
Ce superbe film documentaire est une référence publicitaire exemplaire pour des dirigeants, chefs, patrons, administrateurs et autres gestionnaires des diverses sociétés et différents établissements et organisations. Il leur explique à quoi sert la bonne gouvernance et comment la démocratisation du travail crée de la richesse et du progrès. Google est l’école par excellence en matière de planification rationnelle des ressources humaines. La googletude, pour reprendre le jargon de ce phénomène mondial, est une approche humaniste et humanisante des rapports du travail, une approche épanouissante et libératrice de la créativité à la fois individuelle et collective. L’intelligence de ce gigantesque moteur de recherche est basée sur la coopération, la réciprocité, la complémentarité et la solidarité professionnelles de tous ses employés. Le géni avant-gardiste de cette société mondiale est le résultat de son système ouvert qui a éliminé les causes du stress et éradiqué la pression d’autoritarisme et de compétitivité. Ceci est la meilleure synthèse des méthodes administratives les mieux productives pratiquées un peu partout dans le monde et analysées continuellement par les googlers issus de tous les pays. Un tel succès phénoménal dans la gestion administrative et économique et de la recherche scientifique et un tel professionnalisme en perpétuelle amélioration et perfectionnement méritent qu’ils soient au centre des études comparatives dans les gouvernements et leurs établissements et institutions de l’Etat moderne, tout comme dans les partis, syndicats et autres organisations non gouvernementales nationales et internationales. Les élites et leaders de ces différentes instances doivent être des experts spécialistes dans la méthode spécifique qui a fait le succès de google. Le progrès est commencer d’où les autres ont fini. Ce processus comparatif et évolutif universel est une addition perpétuelle aux acquis précédents du soi et d’autrui, une multiplication des expériences des uns et des autres, et jamais une soustraction de quoi que ce soit. Le partage des idées les augmentent et les améliore dans une croissance illimitée aussi bien quantitativement que qualitativement. Ceci est vrai pour tous les partenaires du partage. Tout le monde est gagnant dans cette vision.
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